Formación para máximos responsables

 

Las necesidades y demandas ciudadanas son cambiantes, y los Máximos Responsables de los Gobiernos Municipales deben desarrollar la capacidad de respuesta ante situaciones nuevas a las que se tienen que enfrentar cotidianamente sin disponer de recetas previas.

 

Un liderazgo inteligente es aquel que sabe escuchar a los ciudadanos y transformar sus demandas y necesidades en políticas públicas creíbles. Para ello debe actualizar permanentemente sus conocimientos sobre el nuevo marco de la gobernanza en el que desarrolla su acción política, ser capaz de aportar una visión estratégica sobre el entorno y transformar su organización para alcanzar los fines y metas deseados.

 

No puede ejercerse un liderazgo adecuado si no va acompañado de la capacidad para comunicar con eficacia a sus colaboradores y a los ciudadanos su visión, objetivos y sus logros. Asimismo será necesario organizar y modernizar la institución, desarrollar y motivar a los equipos de cambio que puedan gestionar el proyecto para obtener el máximo partido de los siempre exiguos recursos públicos.

 

Para desarrollar un liderazgo inteligente, y potenciar su propia iniciativa política, el Máximo Responsable debe disponer de unas capacidades y competencias básicas como son:

1. La eficacia en la Comunicación institucional y personal.

2. La organización y modernización de la institución, y el desarrollo y motivación de equipos para el cambio.

3. El marco de la nueva gobernanza local en el que tiene que desarrollar su trabajo, y la construcción de una visión estratégica sobre el entorno.

4. Enfoque y herramientas para el buen gobierno local.

Los Seminarios "Liderazgo inteligente", pretenden facilitar a nuestros Máximos Responsables, esos instrumentos básicos necesarios para ejercer las funciones propias de un liderazgo basado en la calidad democrática y el buen gobierno en las organizaciones públicas locales. Un liderazgo a la altura de lo que necesita el municipalismo del siglo XXI.

 

• Facilitar a los Máximos Responsables Locales los instrumentos para ejercer adecuadamente las funciones de liderazgo democrático en sus organizaciones.
  
• Facilitar competencias y habilidades básicas necesarias para ejercer con mayor eficacia la acción de gobierno local.
  

 

Máximos Responsables de los Gobiernos Locales (máximo entre 15 y 20 por edición)